Créditos

BAJAMOS LAS TASAS DE INTERES

¡APROVECHA ESTA OPORTUNIDAD!

Aplica únicamente para créditos nuevos

Las tasas de interés del Fondo de empleados son muy competitivas con las del mercado, el trámite es muy sencillo y rápido. El afiliado podrá escoger el tiempo, comprometer abonos de la prima o extraordinarios para que la cuota le quede más cómoda y pueda pagar el crédito antes del tiempo pactado.

Para calcular el cupo de crédito si es con contrato a término indefinido toma el 100% del Salario, si es con contrato a término fijo toma el 50% del salario más + ahorro (saldo actual ahorros + saldo actual aportes) – saldo actual créditos (no incluir póliza de vehículo, póliza de hogar y otros convenios), el valor que da es tu cupo para crédito. La única línea de crédito que no se incluye el sueldo para el cupo de crédito es la de libre inversión especial.

Crédito ordinario y compra de cartera

De 25 a 36 meses tasa del 0.60%
De 13 a 24 meses tasa del 0.55%
De 7 a 12 meses tasa del 0.50%

Libre inversión especial

A 5 años tasa del 0.75%

Educación

Universidad (pregrado y posgrado)
Plazo máximo 12 meses
Tasa del 0.4%

Inmediato

De 1 a 6 meses tasa del 0.50%

Mejoras de vivienda

A 36 meses tasa del 0.60%

Gastos de escrituración

A 12 meses tasa del 0.55%

Pago de impuestos

De 25 a 36 meses tasa del 0.55%
De 13 a 24 meses tasa del 0.5%
De 1 a 12 meses tasa del 0.45%

¿Cómo realizar la solicitud?

El afiliado debe ingresar a la Zona de Asociados y verificar el cupo (El cupo para todos los créditos y convenios a excepción de una línea es: para contrato a término indefinido sueldo completo y para contrato a término fijo es el 50% del sueldo, más el ahorro, menos los créditos. A excepción del crédito de Libre inversión especial se presta sobre el ahorro menos créditos).
Descargar el formulario de préstamo que se encuentra en la parte inferior, diligenciarlo (espacios en rojo), firmarlo y enviarlo a un funcionario del Fondo al correo de solicitudes.fedamav@amarilo.com
Si es asesor comercial anexar copia del certificado laboral vigente con el promedio de sueldo.
El funcionario del Fondo verificara la disponibilidad de descuentos por nómina con Talento Humano, adicional verificará si ya tiene diligenciado el seguro de vida deudores y pagaré. Si el giro el afiliado lo solicita a un tercero se le hará diligenciar documentación SARLAFT.
Si el afiliado cumple con la disponibilidad para descuentos por nómina que es entregada por Talento Humano y toda la documentación requerida, le será girado el crédito o servicio que tome. Si se encuentra alguna novedad el funcionario del Fondo se lo notificara.
Las solicitudes de crédito se reciben de lunes a jueves y el giro se realiza el día viernes a más tardar el día lunes de la semana siguiente.